| |  Тематическое расписание
семинаров и тренингов
|
Декабрь |
|
10 - 11 декабря
|
Управление подчиненными: навыки современного руководителя
|
|
12 - 13 декабря
|
Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности. Регламентация
|
|
16 - 17 декабря
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
17 - 18 декабря
|
Управление закупками: ведение переговоров с поставщиками
|
|
18 - 19 декабря
|
Эмоциональный интеллект
|
|
23 - 24 декабря
|
Управление проектами развития и совершенствования деятельности организации
|
|
24 - 25 декабря
|
Публичные выступления и эффективные презентации
|
Январь |
|
27 - 28 января
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
30 - 31 января
|
Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу
|
Февраль |
|
10 - 11 февраля
|
Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности. Регламентация
|
|
12 - 13 февраля
|
Модель компетенций: практика разработки и использования
|
|
18 - 19 февраля
|
Управление подчиненными: навыки современного руководителя
|
Март |
|
2 - 3 марта
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
17 - 18 марта
|
Эффективная работа с ключевыми клиентами
|
|
19 - 20 марта
|
Бизнес-процессы банка: описание, анализ, оптимизация. Разработка регламентов
|
|
23 - 24 марта
|
Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности. Регламентация
|
|
25 - 26 марта
|
Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами
|
|
26 - 27 марта
|
Стресс-менеджмент: приемы и методы эффективного управления стрессом
|
Апрель |
|
7 - 8 апреля
|
Переговоры с торговыми сетями
|
|
13 - 14 апреля
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
21 - 22 апреля
|
Эмоциональный интеллект
|
|
22 - 23 апреля
|
Наставничество и коучинг в работе руководителя: как обучить подчиненного без отрыва от работы
|
|
27 - 28 апреля
|
Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности. Регламентация
|
|
28 - 29 апреля
|
Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу
|
Май |
|
19 - 20 мая
|
Дистанционное управление сотрудниками
|
|
20 - 21 мая
|
Нематериальное стимулирование и корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала
|
|
20 - 21 мая
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
28 - 29 мая
|
Эффективная деловая коммуникация
|
Июнь |
|
1 - 2 июня
|
Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности. Регламентация
|
|
4 - 5 июня
|
Управление подчиненными: навыки современного руководителя
|
|
4 - 5 июня
|
Бизнес-процессы банка: описание, анализ, оптимизация. Разработка регламентов
|
|
17 - 18 июня
|
Эффективные переговоры
|
|
22 - 23 июня
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
23 - 24 июня
|
Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала
|
Также мы приглашаем вас на семинары и тренинги, которые Эффект-Консалтинг проводит в партнерстве с другими компаниями.
|
Декабрь |
|
9 - 10 декабря
|
Категорийный мерчендайзинг: управление покупателями
|
|
11 - 12 декабря
|
Практикум по технологии «executive search»
|
|
11 - 13 декабря
|
Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании
|
|
13 - 14 декабря
|
Упаковка ценности. Как сделать ваш продукт привлекательным для клиентов?
|
|
16 - 19 декабря
|
Articulate Storyline: создаем электронные курсы
|
|
16 - 17 декабря
|
Articulate Storyline: создаем электронные курсы. Первый уровень
|
|
18 - 19 декабря
|
Articulate Storyline: создаем электронные курсы. Второй уровень
|
|
23 - 24 декабря
|
Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация
|
|
23 - 25 декабря
|
Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)
|
|
23 - 24 декабря
|
Управление расходами компании: методика, инструменты, возможности и риски
|
Январь |
|
16 - 17 января
|
Как создавать продукты под потребности. 17 креативных и аналитических технологий
|
|
16 - 17 января
|
Стратегическое управление в условиях неопределенности
|
|
20 - 22 января
|
Навыки эффективного руководителя
|
|
20 - 21 января
|
Поставки и запасы на 100%. Просто о лучших практиках
|
|
22 - 23 января
|
Продайте мне слона
|
|
23 - 24 января
|
От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами
|
|
24 января
|
Хедхантинг за 15 минут. Мастер-класс Владимира Якубы
|
|
27 - 28 января
|
Защита бизнеса при налоговой экономии - 60 законных схем. Изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле
|
|
27 - 31 января
|
Спецкурс для финансовых директоров
|
|
31 января
|
Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y
|
Февраль |
|
3 - 8 февраля
|
Тренинг функциональных тренеров «Лидер компетенции»
|
|
3 - 5 февраля
|
Практический курс для генерального директора
|
|
10 - 11 февраля
|
KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить?
|
|
10 - 11 февраля
|
Финансовое моделирование: прогнозируем состояние бизнеса
|
|
12 - 13 февраля
|
Поведенческий маркетинг: новые инструменты воздействия на потребителей
|
|
12 - 13 февраля
|
Управление в стиле «коучинг»
|
|
17 - 19 февраля
|
Спецкурс по активным продажам
|
|
19 - 21 февраля
|
Курс по внутреннему и финансовому контролю
|
|
25 - 26 февраля
|
Высокодоходный магазин на АЗС
|
|
25 - 26 февраля
|
Переговоры. От позиционных до принципиальных
|
|
27 - 28 февраля
|
Методика разработки электронных курсов. Основы педдизайна
|
|
27 - 28 февраля
|
Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение
|
Март |
|
4 - 5 марта
|
Оптимизация бизнес-процессов. Управляем сложными изменениями
|
|
4 - 5 марта
|
Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?
|
|
10 - 11 марта
|
Контент-маркетинг и управление репутацией в digital-среде
|
|
12 - 13 марта
|
Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными
|
|
12 - 13 марта
|
Секрет больших продаж
|
|
16 - 17 марта
|
Розничная торговля: учет и контроль
|
|
18 - 19 марта
|
Финансы для топ-менеджеров
|
|
19 - 20 марта
|
Закупки на 100%. Получить максимум от поставщиков и повысить надежность поставок
|
|
23 - 24 марта
|
CourseLab 3.1: создаем электронные курсы. Базовый уровень
|
|
23 - 26 марта
|
CourseLab 3.1: создаем электронные курсы
|
|
23 - 25 марта
|
Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании
|
|
25 - 26 марта
|
CourseLab 3.1: создаем электронные курсы. Продвинутый уровень
|
|
26 - 27 марта
|
План действий по увеличению продаж: как создать и реализовать
|
|
30 марта - 1 апреля
|
Навыки эффективного руководителя
|
Апрель |
|
2 - 3 апреля
|
Единая система маркетинга и продаж в В2В. Семинар для руководителей
|
|
2 - 3 апреля
|
Финансовый анализ и аудит деятельности компании
|
|
6 апреля
|
«Дожим» клиента: 28 способов продавать день в день!
|
|
6 - 7 апреля
|
Компас лидера
|
|
8 - 9 апреля
|
Оценка персонала. Методы и практика использования
|
|
9 - 10 апреля
|
Владельческий контроль бизнеса
|
|
13 - 16 апреля
|
Articulate Storyline: создаем электронные курсы
|
|
13 - 14 апреля
|
Articulate Storyline: создаем электронные курсы. Первый уровень
|
|
13 - 14 апреля
|
Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях
|
|
15 - 16 апреля
|
Articulate Storyline: создаем электронные курсы. Второй уровень
|
|
20 - 21 апреля
|
Жесткие переговоры. «С волками жить...», или из конфликта в конструктив
|
|
20 - 21 апреля
|
Ценообразование. Практикум влияния на прибыль и объем продаж
|
|
22 - 24 апреля
|
Коммерческий директор. 20% компетенций, которые дают 80% результата
|
|
23 - 24 апреля
|
Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
|
|
27 - 28 апреля
|
Финансы для нефинансистов
|
Май |
|
13 - 15 мая
|
Навыки эффективного руководителя
|
|
14 - 15 мая
|
Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера
|
|
18 - 19 мая
|
Визуальный мерчендайзинг. Принципы и правила
|
|
18 - 20 мая
|
Практикум для маркетолога-аналитика
|
|
20 - 22 мая
|
Практический курс по управленческому финансовому учету
|
|
21 - 22 мая
|
Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала
|
|
25 - 27 мая
|
Разработка сценария и проектирование дизайна электронного контента
|
|
27 - 28 мая
|
Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация
|
|
27 - 29 мая
|
Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)
|
|
28 - 29 мая
|
Финансы для ТОП-менеджеров. 2 уровень. Как оцифровать управленческие решения?
|
Июнь |
|
1 - 2 июня
|
Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM
|
|
1 - 3 июня
|
Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM»
|
|
4 - 5 июня
|
Как выстроить систему продаж через дилеров? Практические инструменты
|
|
8 - 9 июня
|
Защита бизнеса при налоговой экономии - 60 законных схем. Изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле
|
|
8 - 10 июня
|
Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании
|
|
15 - 16 июня
|
Закупки на 100%. Получить максимум от поставщиков и повысить надежность поставок
|
|
16 - 17 июня
|
Подчиненный, коллега, начальник - как понимать и прогнозировать поведение людей
|
|
18 - 19 июня
|
Практикум по технологии «executive search»
|
|
22 - 23 июня
|
Категорийный мерчендайзинг: управление покупателями
|
|
23 - 24 июня
|
Trade-маркетинг в условиях ограничений
|
|
29 - 30 июня
|
Система управления эффективностью компании. Настраиваем управленческий учёт, KPI, dashboard
|
