| |  Тематическое расписание
семинаров и тренингов
|
Декабрь |
|
11 - 12 декабря
|
Руководство отделом / подразделением / группой
|
|
13 - 14 декабря
|
Эффективная презентация: к выступлению готов!
|
|
17 - 18 декабря
|
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов
|
|
17 - 18 декабря
|
Эффективные переговоры
|
|
19 - 20 декабря
|
Управление закупками: ведение переговоров с поставщиками
|
|
19 - 20 декабря
|
Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала
|
Февраль |
|
19 - 20 февраля
|
Как руководителю организовать деятельность подчиненных: учимся грамотно ставить задачи, планировать, контролировать, делегировать
|
Март |
|
20 - 21 марта
|
Управление конфликтом и стрессом на работе и в личной жизни
|
|
27 - 28 марта
|
Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала
|
Апрель |
|
17 - 18 апреля
|
Нематериальное стимулирование и корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала
|
Май |
|
21 - 22 мая
|
Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения
|
Июнь |
|
5 - 6 июня
|
Наставничество и коучинг в работе руководителя: как обучить подчиненного без отрыва от работы
|
Также мы приглашаем вас на семинары и тренинги, которые Эффект-Консалтинг проводит в партнерстве с другими компаниями.
|
Декабрь |
|
12 - 14 декабря
|
Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании
|
|
13 - 14 декабря
|
Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами
|
|
17 - 18 декабря
|
Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Первый уровень
|
|
17 - 20 декабря
|
Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы
|
|
19 - 20 декабря
|
Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Второй уровень
|
|
19 - 20 декабря
|
Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация
|
|
19 - 21 декабря
|
Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)
|
Январь |
|
17 - 18 января
|
Планирование и прогнозирование продаж. Методика в формате бизнес-процесса
|
|
18 января
|
Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y
|
|
21 - 23 января
|
Навыки эффективного руководителя
|
|
21 - 22 января
|
Владельческий контроль бизнеса
|
|
23 - 24 января
|
Продайте мне слона
|
|
24 - 25 января
|
Управление товарными запасами: как избежать дефицита и неликвидов?
|
|
25 - 26 января
|
Как создавать продукты под потребности и как создавать потребности
|
|
28 января - 1 февраля
|
Спецкурс для финансовых директоров
|
|
28 января - 1 февраля
|
Тренинг функциональных тренеров «Лидер компетенции»
|
|
28 - 29 января
|
Защита бизнеса при налоговой экономии. Риски оптимизации. Новые налоговые схемы 2018 - 2019 гг.
|
Февраль |
|
4 - 5 февраля
|
Управление в стиле «коучинг»
|
|
4 - 6 февраля
|
Практический курс для директора по продажам
|
|
7 - 8 февраля
|
Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?
|
|
11 - 12 февраля
|
Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение
|
|
11 - 12 февраля
|
Финансовое моделирование: прогнозируем состояние бизнеса
|
|
13 - 14 февраля
|
Оптимизация бизнес-процессов. Управляем сложными изменениями
|
|
18 - 19 февраля
|
Поведенческий маркетинг: новые инструменты воздействия на потребителей
|
|
18 - 19 февраля
|
KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить?
|
|
20 - 21 февраля
|
Поставки и запасы на 100%. Просто о лучших практиках
|
|
20 - 21 февраля
|
Финансы для топ-менеджеров
|
|
25 - 27 февраля
|
Спецкурс по активным продажам
|
|
27 - 28 февраля
|
CourseLab 3.1: создаем электронные курсы Продвинутый уровень
|
|
28 февраля - 1 марта
|
Высокодоходный магазин на АЗС
|
Март |
|
4 марта
|
Хедхантинг за 15 минут. Мастер-класс Владимира Якубы
|
|
5 - 6 марта
|
Надежные инструменты эффективной работы с дилерами
|
|
12 - 13 марта
|
Низкозатратный маркетинг или Маркетинг продаж
|
|
14 - 15 марта
|
Закупки на 100%. Получить максимум от поставщиков и повысить надежность поставок
|
|
14 - 15 марта
|
Массовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»?
|
|
18 - 19 марта
|
Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными
|
|
18 - 19 марта
|
Управление проектами: стандарты, методики, алгоритмы
|
|
18 - 20 марта
|
Управление проектами на основе PMI PMBOK GUIDE®-5-2013 и ГОСТ Р54869-2011 с использованием Microsoft Project-2013
|
|
20 - 21 марта
|
Эффективный мерчендайзинг: управление желанием купить
|
|
25 - 27 марта
|
Навыки эффективного руководителя
|
|
25 - 27 марта
|
Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании
|
|
28 - 29 марта
|
Методика разработки электронных курсов. Основы педдизайна
|
|
28 - 30 марта
|
Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM»
|
|
28 - 29 марта
|
Разработка системы целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM
|
Апрель |
|
1 апреля
|
«Дожим» клиента: 28 способов продавать день в день!
|
|
1 - 2 апреля
|
Контент-маркетинг и управление репутацией в digital-среде
|
|
3 - 4 апреля
|
Финансовый анализ и аудит деятельности компании
|
|
4 - 5 апреля
|
Система управления персоналом на основе процессного подхода и KPI
|
|
8 - 9 апреля
|
Компас лидера
|
|
10 - 11 апреля
|
Защита бизнеса при налоговой экономии. Риски оптимизации. Новые налоговые схемы 2018 - 2019 гг.
|
|
15 - 16 апреля
|
Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Первый уровень
|
|
15 - 16 апреля
|
Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях
|
|
15 - 18 апреля
|
Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы
|
|
17 - 18 апреля
|
Articulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Второй уровень
|
|
18 - 19 апреля
|
Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
|
|
20 - 21 апреля
|
Дизайн цепи поставок: ВЭД, транспортные сети, финансы и организация
|
|
22 - 23 апреля
|
Ценообразование. Практикум влияния на прибыль и объем продаж
|
|
24 - 26 апреля
|
Коммерческий директор. 20% компетенций, которые дают 80% результата
|
Май |
|
13 - 15 мая
|
Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)
|
|
13 - 14 мая
|
Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация
|
|
14 - 15 мая
|
План действий по увеличению продаж: как создать и реализовать
|
|
16 - 17 мая
|
Практикум по технологии «executive search»
|
|
20 - 21 мая
|
Филиальная сеть. Системы и алгоритмы успешного управления
|
|
22 - 23 мая
|
Финансы для ТОП-менеджеров. 2 уровень. Как оцифровать управленческие решения?
|
|
22 - 24 мая
|
Практикум для маркетолога-аналитика
|
|
24 - 25 мая
|
Управление товарными запасами: как повысить оборачиваемость?
|
|
27 - 28 мая
|
Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала
|
|
29 - 31 мая
|
Навыки эффективного руководителя
|
|
29 - 31 мая
|
Практический курс по управленческому финансовому учету
|
Июнь |
|
4 - 5 июня
|
Trade-маркетинг в условиях ограничений
|
|
5 - 7 июня
|
Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании
|
|
6 - 7 июня
|
Система управления эффективностью компании. Настраиваем управленческий учёт, KPI, dashboard
|
|
13 - 14 июня
|
Подчиненный, коллега, начальник - как понимать и прогнозировать поведение людей
|
|
17 - 19 июня
|
Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM»
|
|
18 - 19 июня
|
Категорийный мерчендайзинг: управление покупателями
|
|
20 - 21 июня
|
Управление затратами и повышение доходности бизнеса
|
|
24 - 25 июня
|
Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера
|
|
26 - 27 июня
|
Закупки на 100%. Получить максимум от поставщиков и повысить надежность поставок
|
|
26 - 27 июня
|
Коммерческое предложение, которое продает
|
Июль |
|
1 - 2 июля
|
Как маркетингу подружиться с продажами. Система маркетинга в В2В
|
