Эффект-Консалтинг
Выберите тему обучения
Все тренинги и семинары
Компания | Услуги | Тренинги и семинары | Статьи | Книги
Расписание семинаров

Управление персоналом

Менеджмент, организационное развитие Закупки, логистика, поставки
Управление персоналом Финансы, учет
Маркетинг, реклама, PR Розничная торговля
Продажи, работа с клиентами Навыки личной эффективности
Показать все
   Ноябрь
27 - 28 ноябряЛучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
28 - 29 ноябряИнтервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу TOP25
   Декабрь
4 - 7 декабряArticulate Storyline 2: создаем электронные курсы
4 - 5 декабряArticulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Первый уровень
6 - 7 декабряArticulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Второй уровень
13 - 15 декабряПрактический курс по разработке эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
13 - 14 декабряРазработка эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI TOP25
18 - 22 декабряТренинг тренеров. Практический курс для внутрифирменного тренера
20 - 21 декабряПодбор персонала. Основные компетенции рекрутера
   Январь
29 январяПрофстандарты: законодательная база и обоснование для применения
29 - 30 январяПрофстандарты: инструкция по применению
30 январяСоответствие профстандартам: необходимые кадровые процедуры
   Февраль
5 - 6 февраляТехнологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?
13 - 14 февраляKPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить?
19 - 20 февраляРазвитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения TOP25
26 - 28 февраляТехнологии обучения сотрудников и наставничество в компании
28 февраляХедхантинг за 15 минут. Мастер-класс Владимира Якубы
   Март
12 - 14 мартаПрактический курс по разработке эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
15 - 16 мартаМассовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»?
22 - 23 мартаОценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами
26 - 27 мартаМетодика разработки электронных курсов. Основы педдизайна
29 - 30 мартаНаставничество и коучинг в работе руководителя: как обучить подчиненного без отрыва от работы TOP25
   Апрель
4 - 5 апреляСистема управления персоналом на основе процессного подхода и KPI
9 - 10 апреляОценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому TOP25
9 - 10 апреляПодбор персонала. Основные компетенции рекрутера
11 - 12 апреляКак работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях
19 - 20 апреляЛучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
21 апреляУверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов
24 - 27 апреляArticulate Storyline 2: создаем электронные курсы
24 - 25 апреляArticulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Первый уровень
26 - 27 апреляArticulate Storyline 2: создаем электронные курсы. Второй уровень
   Май
14 - 15 маяKPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить?
24 - 25 маяПрактикум по технологии «executive search»
28 - 29 маяМодель компетенций: практика разработки и использования
30 - 31 маяОценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами TOP25
   Июнь
6 - 7 июняТехнологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?
14 - 15 июняОбъединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала
20 - 22 июняПрактический курс по разработке эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
26 - 27 июняМодель компетенций: практика разработки и использования TOP25
26 - 27 июняРазработка эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI TOP25


TOP25 - 25 лучших по нашему мнению тренингов, пользующихся неизменным спросом среди клиентов.
Print Версия для печати
Календарь тренингов

Практика работы с персоналом
Практика работы с персоналом
Ждем Вас на
семинарах и тренингах!
Новости по e-mail
E-mail: info@effektivno.ru
Тел.: +7 (495) 786-3907
© 2001 - 2017 «Эффект-Консалтинг»