Эффект-Консалтинг
Выберите тему обучения
Все тренинги и семинары
Компания | Услуги | Тренинги и семинары | Статьи | Книги
Расписание семинаров

Трудовые договоры – 2017: что изменилось, как адаптировать, какова цена ошибки?

Трудовые договоры – 2017: что изменилось, как адаптировать, какова цена ошибки? В последние 2 – 3 года трудовое законодательство разогнало маховик изменений до невиданных скоростей – только успевай отслеживать. И спецоценка, и персональные данные, и оплата труда – все подверглось обновлению и редактированию.

Но, пожалуй, в большей мере изменения коснулись трудовых договоров. Они должны стать личностными, максимально прозрачными, понятными и нетиповыми. А чтобы заставить работодателя изменить процессы и актуализировать документы, разумеется, предусмотрены штрафы.

Какие изменения необходимо внести в трудовые договоры? Как выстроить эту работу? Как избежать ошибок и, следовательно, штрафов? Узнайте на этом семинаре.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, департаментов и отделов управления, обучения и развития персонала, директоров организаций.

В результате вы сможете:
  • Определять обязательные и дополнительные условия трудовых договоров;
  • Выявлять ошибки и нарушения в трудовом договоре;
  • Разделять трудовой и гражданско-правовой договоры;
  • Изменить условия трудового договора по законодательным требованиям, выстроить эту процедуру;
  • Актуализировать трудовые договоры с учетом требований законов и бизнес-ситуации на предприятии;
  • Избежать штрафов от 50 до 100 тысяч рублей за каждый трудовой договор, успешно пройти проверки государственной инспекции труда и других инстанций.

Программа семинара:

Раздел 1. Законодательное наполнение трудового договора

  • Трудовой и гражданско-правовой договоры: различия и подмена, риски работодателя
  • Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Старые условия на новый лад
  • Форма трудового договора, приложения
  • Материальная ответственность. Ответственность за работу с персональными данными, за неразглашение коммерческой и прочих тайн. Персональная ответственность по должности
  • Регистрация трудового договора, получение договора работниками, дубликат

    Практикум.
    Выявляем ошибки в трудовых договорах


Раздел 2. Новации в оформлении трудовых отношений

  • Эффективный трудовой контракт. Особенности наполнения и введения на предприятии
  • Трудовой договор для микропредприятия. Можно ли не оформлять локальные акты и не заполнять трудовые книжки?
  • Особые условия трудовых договоров для надомников и дистанционных работников

    Практикум.
    Анализируем судебную практику по трудовым договорам


Раздел 3. Изменения трудового договора

  • Переводы и совмещения. Правила оформления. Популярные ошибки
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работника
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
  • Организационные и технологические изменения, которые влияют на условия трудового договора
  • Когда работодатель обязан изменить условия трудового договора?
  • Изменения условий трудового договора: как организовать и оформить? Основные процедуры. Как достигнуть соглашения и работать с несогласными сотрудниками?

    Практикум.
    Разбираем кейсы, определяем, какие изменения нужно внести в трудовой договор:
    • по медицинским показаниям,
    • при реорганизации компании,
    • при введении профстандартов,
    • при технологических изменениях на производстве.
Форма проведения семинара:
  • Изложение концентрированного теоретического материала;
  • Анализ примеров из практики эксперта;
  • Разбор пошаговых процедур и алгоритмов;
  • Работа с образцами и формами документов;
  • Консультации по вопросам участников;
  • Деловые игры и мастер-классы.


Автор и ведущий - Коптенко Елена Евгеньевна:
Эксперт-практик в области кадрового документирования, действующий руководитель кадровой службы.
Преподаватель с 20-летним опытом, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву.
Член национального Союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, участник рабочей группы Совета по разработке профессиональных стандартов для кадровых специалистов.


Скидка!Участвуйте в данном мероприятии вместе с вашими коллегами - на специальных условиях!
При участии двух сотрудников от одной компании третий участвует бесплатно!!!


   Регистрация на мероприятие:  
Если Вы хотите принять участие, заполните нижеприведенную форму:

Компания (*):
Фамилия, Имя, Отчество (*):
Телефон (с кодом города) (*):
E-mail (*):
Ваши вопросы:
(интересующие Вас вопросы по программе, условиям участия, организации мероприятия и пр.)
Да
Если Вы знаете кодовое слово, введите его здесь:

Звездочкой (*) отмечены поля обязательные для заполнения.



Если у Вас есть вопросы или интересует дополнительная информация, Вы можете связаться с нами
по телефону:+7 (495) 786-3907
по e-mail:info@effektivno.ru
Print Версия для печати
Тренинги и семинары
Условия проведения

Занятия проходят с 10.00 до 18.00
с перерывами на обед и кофе-паузы.

Каждый участник тренинга получает Свидетельство об участии в мероприятии

Сертификат об участии в тренинге


Эффект-Консалтинг рекомендует

Эволюция внутреннего состояния. Дневник саморазвития
Эволюция внутреннего состояния. Дневник саморазвития
Ждем Вас на
семинарах и тренингах!
Новости по e-mail
E-mail: info@effektivno.ru
Тел.: +7 (495) 786-3907
© 2001 - 2017 «Эффект-Консалтинг»