Эффект-Консалтинг
Выберите тему обучения
Все тренинги и семинары
Компания | Услуги | Тренинги и семинары | Статьи | Книги
Расписание семинаров

Управление персоналом

Мастер-класс Елены Ветлужских. Трудности и ошибки разработки и внедрения системы грейдов и вознаграждения по KPI. Оптимальные решения
На мастер-классе участники разбирут примеры применения грейдов и систем вознаграждения по KPI в российских компаниях, смогут сделать анализ ошибок, которые чаще всего допускаются при разработке системы грейдов и систем вознаграждения по KPI, обсудят трудности, с которыми они могут столкнуться при внедрении вышеупомянутых систем и появление которых они могут предупредить, изучат опыт внедрения и ошибки российских компаний.
Массовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»?
На тренинге вы научитесь формировать карту поиска кандидатов, получите 100% явку на собеседование, отработаете на практике оценку кандидатов в условиях массовых собеседований, в том числе и проверку на лживость, создадите предложение о работе, от которого не отказываются подходящие вам кандидаты, оптимизируете систему подбора персонала на массовые позиции.
Дистанционный менеджмент
Участники тренинга узнают, какие основные проблемы можно встретить при работе с распределенной командой, как правильно отобрать персонал для удаленной работы и как дистанционно мотивировать сотрудников, как правильно выстроить процесс работы для получения максимального результата и какой контроль необходим и достаточен, как виртуально вдохновлять людей и вести их за собой и как развивать необходимые компетенции сотрудников.
HR-бренд в трех измерениях. Мастер-класс Владимира Якубы
Участники тренинга узнают, в чем заключается материальная и нематериальная выгода HR-бренда, смогут выстроить работу с основными целевыми аудиториями HR-брендинга, проанализируют текущее состояние имиджа компании и возможности его развития, составят пошаговый план создания, поддержания и реализации HR-бренда.
Разработка Story-курсов с элементами геймификации в CourseLab 3.1: технологии, меняющие поведение
Участники курса на практических примерах узнают, что такое сторителлинг; освоят пошаговый алгоритм создания story-курса; научатся придумывать свои истории для курсов и превращать их в сценарии; научатся правильно задавать вопросы для достижения учебных целей курса, верстать анкеты-опросники и оценочные тесты; научатся задавать пути обучения слушателя в зависимости от полученного результата; смогут использовать базовые игровые приемы, сами своими руками создадут 6 игровых интерактивных элементов в редакторе CourseLab.
Корпоративная культура и мотивация: построение конкурентных отличий компании
Семинар расскажет о роли организационной культуры с точки зрения мотивации сотрудников и влияния ее на успех вашего бизнеса, покажет влияние ценностей и взглядов лидера организации на корпоративную культуру, представит современные тенденции в области управления и мотивации персонала, познакомит с механизмами внедрения и преобразования внутренней культуры.
Оптимизация оргштатной структуры предприятия
После семинара участники смогут оптимизировать организационную структуру компании, исключить дублирование в работе сотрудников и подразделений, выстроить систему действующего контроля и корректировки планов, привести документацию в соответствие с новой структурой, уточнить стратегию и цели предприятия.
HR-технологии в розничном магазине
Семинар посвящен вопросам управления персоналом в рознице, и может стать для Вас новым зарядом идей и решений, которые сделают ваше розничное предприятие более эффективным. На семинаре вы сможете: провести самооценку управленческих качеств, создать профиль должности продавца и Стандарт внешнего вида сотрудника в торговом зале, разработаете программу адаптации для продавцов, создадите программу мотивации сотрудников, повысите свою управленческую эффективность.
Ваш коммерческий директор: найти, адаптировать, получить результат
Участники семинара получат инструменты оценки потенциальных кандидатов, пошаговый алгоритм поиска, разработанную систему мотивации для руководителя отдела продаж или коммерческого директора, выстроенную программу быстрого вхождения руководителя в должность, познакомятся исследованием "Что ищут кандидаты на должность директора по продажам, коммерческого директора", а также познакомятся с другими полезными инструментами
«Я – директор магазина» или Ассортимент, мерчандайзинг и персонал в розничном магазине
Ключевые факторы оценки работы магазина – средний чек, коэффициент конверсии, эффективность выкладки, успешность проведения рекламной кампании – об этом пойдет речь в первый день семинара. Второй день посвящен технологии управления персоналом – разработке стандартов работы, мотивации и психологии взаимодействия директора и подчиненных.

Страницы: предыдущая | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | следующая
Print Версия для печати
Тренинги и семинары
Условия проведения

Занятия проходят с 10.00 до 18.00
с перерывами на обед и кофе-паузы.

Каждый участник тренинга получает Свидетельство об участии в мероприятии

Сертификат об участии в тренинге


Эффект-Консалтинг рекомендует

Лифт саморазвития. Как не застрять между этажами
Лифт саморазвития. Как не застрять между этажами
Ждем Вас на
семинарах и тренингах!
Новости по e-mail
E-mail: info@effektivno.ru
Тел.: +7 (495) 786-3907
© 2001 - 2017 «Эффект-Консалтинг»